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Programa Menor Aprendiz 2014

Se você jovem está em busca de seu primeiro emprego, uma ótima alternativa é ir atrás das empresas que possuem o Programa Jovem Aprendiz. Confiram algumas informações e saiba onde encontrar um bom emprego no programa menor aprendiz.

Programa Menor Aprendiz 2014

Sair em busca do primeiro emprego não é nada fácil, ainda mais em nossa sociedade que está exigindo cada vez mais dos trabalhadores. Assim, para os jovens que estão nessa jornada há o programa Menor Aprendiz; veja neste artigo como ele funciona.

O Programa Menor Aprendiz é uma iniciativa baseada na Lei do Aprendiz, Lei nº 10.097, de 2000, e faz com que grandes empresas busquem novos talentos profissionais. A Petrobrás, a Nielsen, a Tetra Pak, o Itaú, a Eletrobrás, o Correios, entre outras são alguns exemplos.

Programa Menor Aprendiz 2014

Programa Menor Aprendiz 2014

LEI DO APRENDIZ

Através de tópicos, será explicado o que a Lei do Aprendiz diz, mostrando quais as vantagens, desvantagens, direitos e obrigações:

– Os jovens que podem se tornar aprendizes devem ter idade entre 14 e 24 anos de idade;
– O aprendiz é obrigado a cumprir 80 horas sequenciais de estudo nas entidades qualificadoras;
– Considerando que a aprendizagem é uma formação técnico-profissional, o jovem irá desenvolver e aprender atividades teóricas e práticas;
– O jovem aprendiz deverá cumprir uma jornada de trabalho de seis horas diárias, para que o seu tempo de estudo seja respeitado;
– É obrigatória a contratação de aprendizes por empresas que possuam pelo menos sete empregados;
– O aprendiz possui registro em carteira com os respectivos encargos e benefícios, como férias, décimo terceiro, vale-transporte e FGTS;
– Durante as atividades realizadas pelo aprendiz é necessário que haja um monitor;
– Benefícios fiscais e tributários são concedidos às empresas que contratam aprendizes;
– A atividade desempenhada na empresa deve ser obrigatoriamente relacionada ao curso oferecido pelo aprendiz;
– O contrato de aprendiz tem duração mínima de 12 meses e máxima de 24 meses;

Programa Menor Aprendiz 2014

Programa Menor Aprendiz 2014

MENOR APRENDIZ 2014

Todos os anos as empresas que contratam menores aprendizes renovam os seus contratos. Assim, se você se interessou por esse Programa, veja como e onde encontrar uma oportunidade.

O Nube é um dos principais responsáveis pelo recrutamento de aprendizes. Para obter maiores informações, basta se cadastrar no site http://www.nube.com.br/. Além do Nube, também existe o CIEE que também se empenha neste processo de recrutamento.

O programa Petrobrás menor aprendiz oferece vagas para jovens de 15 a 21 anos. Para conferir maiores informações basta acessar o site e realizar o cadastro: http://www.petrobras.com.br/

escrito por Jessica Pucci

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